COACHING
Executive Coaching
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Suivi longue durée possible
ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
Après une carrière internationale couronnée de succès, ce cadre dirigeant était arrivé à un carrefour professionnel. Un changement organisationnel et une mission difficile avaient afffecté son engagement. Il était arrivé à un âge où les questions cherchent plus que de simples réponses. Nous l’avons aidé trouver celles qui avaient les meilleures conséquences.
Savoir écouter est une compétence. Savoir faire parler, un talent.
Savoir faire dire ce qu’on doit entendre venant de soi est un art fait de talent et de compétence.
Depuis plus de 20 ans, nous pratiquons cet art, pétri de finesse et d’attention.
Dans la vie il n’y a pas de hasard. Les évènements arrivent pour une bonne raison. C’est cette «règle universelle» qui a fait qu’au croisé des chemins professionnels j’ai eu l’honneur de connaître et de bénéficier d’exécutive coaching de la part de François Clerc.
Son approche personnalisée, experte et bienveillante, m’a permis d’avoir une compréhension plus profonde de mes capacités de leadership. François m’a aidé à me poser les bonnes questions permettant de prendre LA BONNE DECISION pour la suite de ma carrière.
Les séances de réflexion personnelle ont contribué à mieux identifier mes forces et mes zones d’amélioration. L’expérience et la perspicacité de François m’ont aidé de mieux gérer les situations complexes et ambigües qui sont présentes dans la vie professionnelle.
Je tiens à lui exprimer ma profonde gratitude pour cette expérience enrichissante et inspirante. Je peux le recommander chaleureusement à d’autres personnes se trouvant sur à un « carrefour professionnel » afin de choisir la bonne direction à prendre.
Je suis bien évidemment à disposition pour partager cette expérience de vive voix.
Directeur Supply Chain – Luxe
Grâce à son écoute active et ses conseils personnalisés, François a su m’aider efficacement à travailler sur ma transition professionnelle (amélioration de mon positionnement, refonte de mon cv, réflexion sur les objections) en s’adaptant à ma demande de travailler dans le dialogue plutôt que sur les outils traditionnels d’évaluation des compétences.
Il a su incarner et partager la perspective et les attentes du recruteur et mettre en évidence de façon bienveillante les points d’amélioration de mon positionnement dans l’interaction plutôt qu’au terme de processus et bilans formels chronophages. Ainsi, opérer les changements dans les documents de candidature a été un exercice plus fluide. Les premiers retours des candidatures sont positifs.
Directeur commercial – Technologie
François, un exécutif coach à l’écoute, plein de ressources et de conseils de par la large palette de ses expériences. A la fois exigeant et accompagnant, c’est une personne sur qui on peut compter dans une période de doute et qui saura vous orienter, vous challenger et fixer de nouveaux objectifs ambitieux.
Un coach professionnel, inspirant et une personne avec de belles valeurs que je recommande pour les dirigeants en quête de nouveaux défis professionnels.
Directeur Service client international
I very much appreciated the personal guidance you provided with regards to how to explain my situation and how to present my key competencies. You were also very generous with your personal recruitment contacts.
The personality test gave me confidence.
In summary, I rank the personal contact very high and give you full marks every time.
Director Sales & Distribtion – Funds
Durant ces cinq mois de coaching, François m’a apporté une aide précieuse dans une période de transition professionnelle. Grâce à son écoute attentive et à ses conseils éclairés, j’ai pu clarifier mes objectifs de carrière avec une vision plus structurée pour la suite. Son accompagnement se révèle particulièrement stimulant, encourageant à prendre pleinement les rênes de son parcours professionnel et à se positionner en acteur de son évolution. À la fin de nos séances, il a complété notre travail par un 360°, recueillant les retours de mes pairs, collaborateurs et managers, ce qui m’a offert un éclairage supplémentaire et essentiel sur la perception que l’on a de moi aujourd’hui.
Head Management Office – Finance
Les échanges avec François Clerc m’ont permis d’opérer un bilan de compétences complet, honnête et enrichissant. Grâce à son expérience internationale et son parcours leadership de premier plan, François aide à véritablement passer un cap sur la compréhension de soi. Grâce à lui, on trouve le bon équilibre : introspection, réflexion, action. François bénéficie également d’un réseau pertinent dans le monde bancaire et financier qu’il met avec bienveillance au service de votre projet professionnel.
Directeur de Fonds – Finance
Je souhaite vous remercier pour l’accompagnement que vous m’avez offert ces derniers mois.
Votre séniorité, votre expérience personnelle ainsi que votre qualité d’écoute et de challenge m’ont permis de me poser les bonnes questions, d’engager les bonnes démarches, et de bien les préparer en amont. Vous m’avez parfois « bousculé » et « dérangé », toujours de manière respectueuse et constructive, et c’est cela qui m’a permis de me remettre bien en question et de mieux anticiper tous les cas de figures. Si on ne pose pas les questions qui fâchent… l’exercice est vain.
Je repars pour une nouvelle aventure, mais riche de vos bons conseils.
Directeur Opérations – Finance
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